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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
默认自己无能，无疑是给失败制造机会。
一切真正的爱情的基础都是互敬。
流言蜚语毫不容忍正直者的缺点，而允许正直享有特权又是对它不够热爱的表现
成功是战胜艰难险阻的奋斗结晶。
有时，尊严是不容易得到的，为了某些利益，可能会抛弃一切尊严;或为了虚名，尊严也不顾了。总括地说，世人一般所热心的是沽名钓誉。
有些人在另外一些人的生命里注定是无关紧要的角色，不管怎么努力都超越不了。
缀之者情动而辞发，观文者披文以入情
快乐杂草－－抱怨。那些有成就的人都有一个共同之点，
在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功