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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,责任要负)
毛泽东还说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。
当真理被践踏的时候,实践总一天会出来替真理说话
“专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到:你必须努力厘清思路,从而使其变得简单。但最终这是值得的,因为一旦你做到了,便可以创造奇迹。”
短暂的离别会促进爱情,长久的分离却会将它扼杀。
最合于享受人生的理想人物,就是一个热诚的、悠闲的、无恐惧的人。
将人生投于赌博的赌徒,当他们胆敢妄为的时候,对自己的力量有充分的自信,并且认为大胆的冒险是唯一的形式。
学习的方法——1工作中学习,学习后工作,2做比说重要,习比学有效
谈话有一种魅力,就像爱情和醇酒,神不知鬼不觉地就能诱使我们说出自己的秘密。
君子交绝,不出恶声 。