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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
毛泽东还说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。
当真理被践踏的时候，实践总一天会出来替真理说话
“专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到：你必须努力厘清思路，从而使其变得简单。但最终这是值得的，因为一旦你做到了，便可以创造奇迹。”
短暂的离别会促进爱情，长久的分离却会将它扼杀。
最合于享受人生的理想人物，就是一个热诚的、悠闲的、无恐惧的人。
将人生投于赌博的赌徒，当他们胆敢妄为的时候，对自己的力量有充分的自信，并且认为大胆的冒险是唯一的形式。
学习的方法——1工作中学习，学习后工作，2做比说重要，习比学有效
谈话有一种魅力，就像爱情和醇酒，神不知鬼不觉地就能诱使我们说出自己的秘密。
君子交绝，不出恶声 。