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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
真正的教育不能没有热情关怀和洞察力。
逢君贳酒固成醉，醉后焉知世上情
我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。
失败是成功之母。高不过脚底板。
君子爱财，取之有道
人有不及，可以情恕。
伟大的灵魂，常寓于平凡的躯体
理想的实现只靠干，不靠空谈。
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。