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以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
宁肯与好人一起咽糟糠，不愿与坏人一起吃筵席。
少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情……
有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
时间是最公开合理的，它从不多给谁一份，勤劳者能叫时间留给串串的果实，懒惰者时间给予他们一头白发，两手空空。
企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
执著追求和不断的分析，这是走向成功的双翼。不执着，便容易半途而废；不分析，便容易一条道走到天黑。
人的志向通常和他们的能力成正比例。
二十岁的人，意志支配一切；三十岁时，机智支配一切；三十岁时，机智支配一切；四十岁时，判断支配一切
人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的