员工
员工：职员和工人。
员工造句
- 据说有很多的派遣员工都遭受到了类似于正式员工不把工作交接给自己做之类的不平等待遇，从而患上了抑郁症，而且来自于这些患上了抑郁症的派遣员工的求助咨询在逐渐增加。
- 他为人正直不阿，是深受员工爱戴的好老板。
- 李经理求贤若渴，不到两年，公司就拥有了国内一流的员工队伍。
- 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
- 让老板失望，员工所说的丧气话，不负责任的话，推卸责任的话，有辱企业形象的话等等都会让老板感到失望。
- 老板一再要求员工延长工时的行径，无异于杀鸡取卵。
- 给员工日常生活的礼物的征集活动越来越成为一种麻烦了。
- 为了搞清楚事情的前因后果，领导对员工一一进行询问。
- 作为管理者，如果你知道如何理解和欣赏，运用不同的人才，不同的员工对公司的生产队强大的身份角色和职责，人才缺乏和人才流失问题可以解决的。
- 对那些心不在焉的员工，不发狠话，他们是听不进去的。
- 老板捲款潜逃后，公司就人去楼空，铁门深锁，使得员工们都丧失了赖以维生的工作。
- 梦见一个漂亮的小女孩，身体状况欠佳，工作起来也常常无精打采，特别是新进职场的员工容易给上司留下不好的印象。睡前喝杯牛奶，做个好见，增强斗志。
- 我但愿他不要假惺惺地纡尊降贵接近部门里的低级员工。
- 我到底在想什么，他问我，对于一个办公时间沉浸在某个小小的幻想世界里的员工，他应该怎么处理。
- 当然了，作为员工，对于老板的关爱，应该表示感谢。
- 老板不问事情难易，只管求全责备，难怪员工满腹牢骚。
- 你就说，要给员工很大的发展空间。工资按劳分配，员工才能心服口服。并且要有赏有罚，赏罚分明还有一点很主要，就是要让员工之间良性竞争才能促进企业更好的发展。
- 在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
- 员工是否服从你的安排。
- 老板的要求不多，他只希望所有员工都能各司其职，不要越俎代庖。
- 经考核，人事部决定录取小明为我公司正式员工。
- 月底即将要交货了，只好全体员工快马加鞭赶工了。
- 条款规定在员工的带薪假期期间，其薪金是按全职给付的。
- 推动员工与客户接触的权力。
- 员工的工作积极性跟企业各个方面的管理都有关系，只有让员工对企业产生了认同感，才能真正把他们变得更主动。
- 这里是员工实现自我的舞台。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 领导纲举目张的一番讲话使员工听得心服口服。
- 如果你的员工在公司有饭吃的话，就可以有很多时间为老板工作呀。
- 新措施实施后，员工的工作效率有了很大提升。